广东金盛卢氏集团有限公司创办于1994年，是一家集包装、印刷、造纸、房地产开发、公用事业、对外投资为一体的拥有20家子公司的多元化大型私营企业集团。经过12年的发展，公司的法人治理结构、组织结构、内部管理、产品品牌、公司形象都得到很大的提升。公司现有在职员工3000多人，其中高中级管理人员近1000多人。

广东金盛卢氏集团有限公司创办于1994年，是一家集包装、印刷、造纸、房地产开发、公用事业、对外投资为一体的拥有20家子公司的多元化大型私营企业集团。经过12年的发展，公司的法人治理结构、组织结构、内部管理、产品品牌、公司形象都得到很大的提升。公司现有在职员工3000多人，其中高中级管理人员近1000多人。厂区面积60多万平方米，厂房面积30多万平方米。拥有包装造纸、纸板、印刷等国际先进设备500多台套。形成年产原纸15万吨；彩印包装、纸品包装3亿多套；房地产开发、建筑施工能力50万平方米；已形成20亿元的生产能力。产品覆盖整个珠江三角洲、遍及全国，创立了金盛品牌。

公司倡导“融洽、敬业、务实、创新”的金盛企业精神。坚持“为顾客创造价值，为员工创造机会、为社会创造效益”的企业宗旨，赢得了良好的经营业绩和社会信誉。被中国企业信用协会授予“全国诚信经营示范单位”，连续多年被评为“重合同、守信用”单位，先后荣获广东省先进私营企业、广东省民营科技企业、2003—2004年度广东省百强民营企业、2004年广东省印刷百强企业、2004年中国印刷企业100强排名第3位、2005年广东省企业100强、广东省第二届优秀民营企业、2006年荣获中国包装龙头企业等光荣称号，成为广东省包装技术协会副会长单位和中国包装联合会常务理事单位。跻身全国500强私营企业。

公司建立起完善的人力资源管理体系，以“任人唯贤、德才兼备，以人为本、尊重人性，位以授能、爵以酬功”作为人力资源政策；以“能者上、平者降、庸者让，给机会、给空间、给支持”和“事业留人、待遇留人、环境留人、感情留人、制度留人”作为人力资源管理工作的指导思想，以建设终生学习型组织为目标，分期分批举办员工学习培训班，组织中高层管理干部参加高级管理学习班和出国考察。集团每年还拨出100万元以上的资金作为招聘和培育人才的专项费用。集团广纳天下人才，拥有一批北大、暨大、西安交大、西南政法、中大、华工等名牌大学硕士研究生和MBA学位的管理干部，为金盛未来的发展储备大批的优秀人才。

公司秉承“诚信经营、信誉第一”的经营宗旨，雄厚的资金实力、快捷的财务信息系统，让客户对金盛集团安心、放心和充满信心。公司财务管理按现代化企业集团财务管理机制运营，实行集权与部门授权相结合的财务控制体制，制定统一完整的内部管理制度，明确财务权限及收益分配的原则方法，并推行“董事会领导下的财务总监制度”与“财务总监主导下的会计委派制度”和“集团董事会领导下的审计制度”。公司现有高级会计师3人，中级会计师10多人。公司每年聘请高等院校教授对财务人员进行业务专业知识培训，财务队伍业务素质和专业技能得到全面提高。公司整个财务体系稳健、良性循环运作。良好的资金支付及偿还能力，获得了金融部门、客户的良好商业信誉，被中国企业信用协会授予“全国诚信经营示范单位”，被金融部门评为AAA信用企业，年年被评为三水区“纳税大户”。

公司坚持“以印刷、包装业为龙头，大力发展造纸业、加大对房地产、公用事业的投资力度，形成多元化良性的发展格局，使集团实现稳健、快速的可持续发展”战略。公司先后成立广东金盛包装股份有限公司、金盛包装（重庆）有限公司、金盛包装（南昌）有限公司、广东金盛彩印包装有限公司，并进一步整合重组现有三家造纸厂，成立广东金盛纸业有限公司。发挥技术改造潜能，新上技术先进的高强瓦楞造纸生产线，使技术改造后的扩产能力达到8万吨，年总生产能力达15万吨，产值超4亿元，实现产量、产值翻番，使造纸业成为包装主业发展的坚强后盾和强有力保证。